Wet Banenafspraak en quotumheffing

De Banenafspraak vloeit voort uit het sociaal akkoord en de Participatiewet. Het doel is mensen met een arbeidsbeperking een beter perspectief op een reguliere baan te bieden. Vastgelegd is dat er bij de overheid en in het onderwijs 25.000 banen gerealiseerd moeten zijn in 2023. Voor individuele werkgevers (met meer dan 25 werknemers in dienst) is een inspanningsverplichting van kracht om deze norm te behalen. Het aantal banen dat gerealiseerd moet worden, is afgestemd op het aantal FTE’s in de betreffende sector.

In de wet is ook een quotumheffing opgenomen als alternatief als de banenafspraak niet wordt gehaald. Deze heffing zorgt ervoor dat de extra banen voor de doelgroep dan toch gerealiseerd kunnen worden. Die quotumheffing is nu geactiveerd. Indien een werkgever niet voldoet aan het quotumpercentage wordt hij daar in 2019 schriftelijk over geïnformeerd. Vanaf 2020 zullen er heffingen worden opgelegd.

Meer informatie leest u hier.