Loonkostenvoordeel bij oudere werknemers en stagiaires

Sinds 1 januari 2018 is het voor werkgevers die een oudere werknemer of een werknemer met een arbeidsbeperking in dienst nemen of hebben, mogelijk om loonkostenvoordeel aan te vragen bij het UWV. Dit is ook mogelijk voor stagiaires die in aanmerking komen voor een stagevergoeding waarover loonheffing wordt ingehouden. Bij toekenning van het loonkostenvoordeel ontvangt de werkgever jaarlijks een financiële tegemoetkoming op de loonkosten.

Een voorwaarde om voor loonkostenvoordeel in aanmerking te komen, is dat de werknemer of stagiaire beschikt over een doelgroepenverklaring. Deze moet de werknemer of stagiaire aanvragen binnen 3 maanden na indiensttreding of herplaatsing of na het begin van de stage. Na deze periode wordt de verklaring niet meer verstrekt en kan het loonkostenvoordeel niet worden toegepast. Een kopie van de doelgroepenverklaring moet vervolgens naar OHM worden gezonden voor verdere afhandeling.

Klik hier voor meer informatie over welke werknemers in aanmerking komen voor het loonkostenvoordeel en hoe de doelgroepenverklaring is aan te vragen.